Det är ju metaforer så självklart finns det mycket som INTE är paralleller, men man får ju välja det som bäst representerar symboliken). När man bygger varumärket internt bland personalen är det bra med symbolik för att visualisera sådant som annars kan vara väldigt abstrakt. Därför började jag leka med tanken att internt börja använda lite slang-ord för klättring i tex. en rekryteringskampanj (internt, absolut inte externt). Dels för att ha en röd tråd, men också för att lätta upp stämningen.